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A.小剛16歲時(shí)在個(gè)體餐館打工，老板收取1000元押金，承諾小明離職時(shí)退還
B.大學(xué)生小琴利用業(yè)余時(shí)間勤工助學(xué)一個(gè)月，單位不發(fā)工資，理由是雙方?jīng)]有建立勞動(dòng)關(guān)系
C.小明14歲時(shí)與建筑公司簽訂勞動(dòng)合同，工作內(nèi)容為搬磚
D.彤彤8歲時(shí)在父母同意的情況下，與某合法成立的影視公司簽訂勞動(dòng)合同，從事演藝工作
A.雇主與保姆之間基于雇傭發(fā)生的關(guān)系
B.法院與法官之間基于任職發(fā)生的關(guān)系
C.企業(yè)與其員工基于用工發(fā)生的關(guān)系
D.公立學(xué)校與教師的人事管理關(guān)系
A.主體是否合格
B.主體之間是否具有從屬性
C.有無勞動(dòng)合同
D.是否存在社保繳納關(guān)系
A.合同法律制度
B.勞動(dòng)爭(zhēng)議解決法律制度
C.社會(huì)保障法律制度
D.勞動(dòng)基準(zhǔn)法律制度
A.休息權(quán)
B.勞動(dòng)權(quán)
C.獲得物質(zhì)幫助權(quán)
D.社會(huì)保障權(quán)
最新試題
集體協(xié)商是集體勞動(dòng)關(guān)系中勞資雙方利益博弈的重要機(jī)制。完備的集體協(xié)商程序規(guī)則有助于在勞資雙方構(gòu)筑理性的溝通平臺(tái)。
不屬于我國(guó)社會(huì)優(yōu)撫體系基本內(nèi)容的是（）。
勞動(dòng)者本人必須親自承擔(dān)勞動(dòng)合同規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)，不得請(qǐng)親戚、朋友等他人代為完成。
勞動(dòng)監(jiān)察是保障勞動(dòng)法實(shí)施的重要手段，以下不屬于勞動(dòng)監(jiān)察特征的是（）。
無固定期限勞動(dòng)合同的勞動(dòng)關(guān)系可以持續(xù)到勞動(dòng)者依法退休或用人單位不復(fù)存在。
下列關(guān)于集體勞動(dòng)關(guān)系的說法正確的是（）。
我國(guó)憲法確認(rèn)了公民的社會(huì)保障權(quán)。
社會(huì)保險(xiǎn)是一種風(fēng)險(xiǎn)損失的分散機(jī)制。
甲與某企業(yè)簽訂了勞動(dòng)合同，約定的工資為1480元/月，當(dāng)?shù)氐脑伦畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)為1500元/月，半年前該企業(yè)簽訂的集體合同約定的最低檔工資是1550元/月，而與甲同時(shí)簽訂勞動(dòng)合同從事相同工作的乙的工資為1600元/月，甲依法可獲得的月工資最少為（）。
社會(huì)救助一般要經(jīng)過（）等程序。