A.危急源是重大危急源
B.定量風(fēng)險(xiǎn)評價(jià)的分值超過75
C.所處環(huán)境存在隱患
D.存在事故發(fā)生的可能性
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A.組織的職業(yè)健康平安方針
B.職業(yè)健康平安目標(biāo)
C.其他職業(yè)健康平安績效要求
D.以上皆是
A.制定組織的職業(yè)健康平安方針
B.實(shí)施組織的職業(yè)健康平安方針
C.管理組織職業(yè)健康平安風(fēng)險(xiǎn)
D.以上皆是
A.工作場所存在重大危急源
B.工作場所出現(xiàn)了擔(dān)心全行為
C.危急源有導(dǎo)致事故發(fā)生的可能性
D.對危急源沒有實(shí)行最先進(jìn)的限制技術(shù)
A.已經(jīng)確認(rèn)
B.尚未確認(rèn)
C.能夠確認(rèn)
D.以上皆是
A.風(fēng)險(xiǎn)程度超過臨界值的危急源
B.事故后果嚴(yán)峻程度大的危急源
C.風(fēng)險(xiǎn)程度不行接受的危急源
D.額定蒸汽壓力大于2.5MPA且額定蒸發(fā)量大于等于10t/h的蒸汽鍋爐
最新試題
最高管理者應(yīng)確保職業(yè)健康平安方針在界定的職業(yè)健康平安管理體系范圍內(nèi),應(yīng)()。
依據(jù)能量意外釋放理論和事故致因理論,危急源可分為()。
工作場所是()的活動的任何物理地點(diǎn)。
針對OHS危急源和OHSMS,組織應(yīng)進(jìn)行的被動式外部溝通是()。
與進(jìn)入工作場所的承包方相關(guān)的限制措施,可包括()。
組織建立、實(shí)施并保持合規(guī)性評價(jià)程序是()。
溝通調(diào)查結(jié)果,是為了()。
對監(jiān)測和測量的數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄的作用是()。
()的識別和表述危急源都是可以接受的,因?yàn)樗鼈兦逦乇硎隽四芰繂卧驖撛诘哪芰恳馔忉尫耪T發(fā)因素危急源。
必要時(shí)對文件進(jìn)行評審和更新,并重新審批是指文件中()時(shí)要進(jìn)行評審、更新、審批。