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        單項選擇題

        對用人單位應與勞動者訂立無固定期限勞動合同而沒有訂立的情況,勞動合同法規(guī)定()。

        A.用人單位自與勞動者確立勞動關(guān)系之日起,向勞動者每月支付二倍的工資
        B.用人單位自與勞動者確立勞動關(guān)系之日起,向勞動者每月另外支付二倍的工資
        C.用人單位自應當訂立無固定期限勞動合同之日起,向勞動者每月支付二倍的工資
        D.用人單位自應當訂立無固定期限勞動合同之日起,向勞動者每月另外支付二倍的工資

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        • 單項選擇題

          用人單位與勞動者的勞動關(guān)系確立的時間是()。

          A.用工之日起的次月一日
          B.勞動合同訂立的次月一日
          C.勞動合同訂立之日起
          D.用工之日起

        • 單項選擇題

          破除了我國傳統(tǒng)的行政分配的用工方式的法律法規(guī)是()。

          A.《勞動法》
          B.《勞動合同法》
          C.《國營企業(yè)實行勞動合同制暫行規(guī)定》
          D.《勞動爭議調(diào)解仲裁法》

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