多項(xiàng)選擇題

下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。

A.進(jìn)行工作分析，劃分職類和職種
B.工作分析及工作評(píng)價(jià)
C.任職資格體系的建立
D.員工任職資格鑒定
E.職種價(jià)值評(píng)價(jià)

你可能感興趣的試題

一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。

A.必須通過合適的渠道來傳播這些信息
B.溝通的內(nèi)容必須具體、完整，不能用那些有礙交流的復(fù)雜專業(yè)術(shù)語
C.員工無須正確的理解企業(yè)的福利目標(biāo)
D.企業(yè)要建立起福利基金
E.企業(yè)必須要宣傳自己的福利目標(biāo)，并確保任何一次溝通都能達(dá)到這些目標(biāo)

多項(xiàng)選擇題

在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。

A.親和性
B.靈活性
C.成本效能
D.可操作性
E.穩(wěn)定性

下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。

你可能感興趣的試題

一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。

在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。

下列屬于能力薪酬體系的設(shè)計(jì)流程的是（）。

一種有效的福利模式必須由（）因素構(gòu)成。

在福利的評(píng)價(jià)與反饋中，一套好的員工福利計(jì)劃應(yīng)具有的特征有（）。