A.日常程序性決策
B.短期操作性決策
C.局部程序性決策
D.長(zhǎng)遠(yuǎn)全局性決策
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A.領(lǐng)袖角色
B.代表人角色
C.發(fā)言人角色
D.決策角色
A.賣方市場(chǎng)
B.產(chǎn)品類別要少
C.生產(chǎn)柔性要大
D.庫(kù)存要大
A.生理
B.安全
C.社交
D.尊重
A.放任型
B.專制型
C.事務(wù)型
D.民主型
A.人是組織活動(dòng)的關(guān)鍵資源。
B.內(nèi)部提升是管理人員的一個(gè)來(lái)源。
C.組織發(fā)展會(huì)影響管理人員需要量。
D.內(nèi)部提升不利于吸引外部?jī)?yōu)秀人才。
最新試題
企業(yè)文化建設(shè)的意義是（）
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）
現(xiàn)金是盈利能力（）的資產(chǎn)。
下列不屬于對(duì)外長(zhǎng)期投資的特點(diǎn)的是（）。
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）
企業(yè)管理的社會(huì)心理學(xué)方法有哪些特點(diǎn)？（）
企業(yè)文化建設(shè)的基本思路是（）。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類型。其中，（）一般無(wú)須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。