問答題公務員工資制度的基本原則?
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1.問答題公務員法律責任的含義和特征?
2.問答題公務員的申訴制度的性質(zhì)?
3.問答題公務員的工資由哪些部分構(gòu)成?
4.問答題公務員的福利待遇
5.問答題公務員辭職有何特點、條件?
最新試題
按照規(guī)定享受辭退待遇。公務員被辭退后的待遇包括兩方面:一是獲得辭退費;二是享受()。
題型:單項選擇題
聘任制公務員的管理依據(jù)除了公務員管理的法律、行政法規(guī)外,主要應當依據(jù)()。
題型:單項選擇題
公務員申訴一般包括三個程序,即檢查程序、申訴程序和再申訴程序。
題型:判斷題
懲戒是指一定的社會組織對違反本組織紀律的成員給予物質(zhì)的懲罰。
題型:判斷題
晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。
題型:判斷題
公務員的退休條件主要分為年齡條件、身體條件和()。
題型:單項選擇題
外部交流是指在公務員隊伍內(nèi)跨地區(qū),跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。
題型:判斷題
下列屬于公務員考核的基本內(nèi)容的是()
題型:多項選擇題
法律保障是社會主義分配制度遵循的首要原則。
題型:判斷題
根據(jù)公務員法的有關規(guī)定,工資、福利、保險待遇是聘任合同的()。
題型:單項選擇題