退休是（）的一個基本環(huán)節(jié)。

除去國家強制性特點以外，公務(wù)員紀律與一般組織和團體紀律相同。

國外公務(wù)員晉升方式主要分為考試晉升和考核晉升。

為解決公務(wù)員及其家庭生活困難，機關(guān)按工資總額的（）提取福利費，用于對困難者的補助或用于集體福利設(shè)施建設(shè)。

在聘任公務(wù)員時，對初選對象不用進行筆試。

外部交流是指在公務(wù)員隊伍內(nèi)跨地區(qū)，跨部門的交流和在同一部門內(nèi)不同職位之間的交流。

公務(wù)員任免制度，是關(guān)于公務(wù)員職務(wù)任免形式、任免機關(guān)極其權(quán)限、任免職務(wù)的情形以及相關(guān)事宜的管理制度。

在西方國家，政務(wù)官都實行選任制。

簡述公務(wù)員交流制度的地位和作用是什么？

晉升條件和資格主要是從年齡、能力和工作實績等方面提出任職標準和要求。