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判斷題與上司溝通分為三種情況，接受指示、下達指令和商討問題。

1.判斷題信息的利用就是用所占有的信息去解決實際工作的問題。

2.判斷題當介紹一方為一個人，另一方是由多個人組成的集體時，往往只是把個人介紹給集體。

3.判斷題會場入口可以設置主會標、歡迎拱門、彩球、地毯、引導牌等物品。

4.判斷題如果是在己方所在地談判，秘書工作人員在進行場地布置時一定要根據相關法律知識，風俗習慣等懸掛好談判雙方的國旗。

5.判斷題參觀考察活動時組織向公眾宣傳自己的工藝流程、技術力量、生產規(guī)模、環(huán)境條件、產品管理、企業(yè)文化，向公眾釋疑解惑，深化公眾對組織的了解，獲得公眾支持的一條重要途徑。