判斷題本地化人力資源不利于母公司對子公司的控制。
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1.判斷題商業(yè)倫理獨立于個人倫理。
4.多項選擇題跨國經(jīng)營企業(yè)研發(fā)國際化的類型有()
A.當?shù)剡m應性研發(fā)機構(gòu)
B.當?shù)鼐C合實驗室
C.國際研發(fā)中心
D.技術(shù)跟蹤與檢測機構(gòu)
5.多項選擇題外派人員工資的確定的主要方法有()
A.平衡表法
B.判別工資法
C.當?shù)鼗?br />
D.母國標準法
最新試題
下列關于公司制企業(yè)公司治理特點的表述中,正確的有()。
題型:多項選擇題
李某是甲公司的財務總監(jiān),同時,他也在甲公司擔任董事。李某屬于董事中的()。
題型:單項選擇題
張某是甲公司的中低層員工,同時,他也作為員工代表在甲公司擔任董事。張某屬于董事中的()。
題型:單項選擇題
將最有價值、對收購人最具吸引力的資產(chǎn)出售給第三方,或者賦予第三方購買該資產(chǎn)的期權(quán)。上述表述屬于反并購手段中的()
題型:單項選擇題
公司高管團隊模仿其他競爭對手進行收購的行為屬于下述哪一種情形?()
題型:單項選擇題
何一個公司的發(fā)展基本上都會經(jīng)歷兩個變化()
題型:單項選擇題
獨立董事制度是為了強化董事會的()職能建立起來的。
題型:單項選擇題
下述哪個選項屬于監(jiān)管層面的反收購措施?()
題型:單項選擇題
張某在甲公司擔任董事會秘書,我們可以確定地說,張某是甲公司的()
題型:單項選擇題
普通股東會議每年召開的次數(shù)為()
題型:單項選擇題