1.對(duì)人的認(rèn)識(shí)不同 2.管理原則不同 3.管理方法不同 4.管理內(nèi)容不同 5.人事部門在組織中的地位不同
1.目標(biāo)成果 2.研究?jī)?nèi)容與重點(diǎn)選擇 3.指導(dǎo)原則 4.技術(shù)路線 5.工作程序與策略