多項選擇題企業(yè)應當尊重員工,關愛員工,維護員工權益,促進企業(yè)與員工的和諧穩(wěn)定和共同發(fā)展。因此,指引要求()。

A.建立完善科學的員工培訓和晉升機制
B.關注員工家屬的生活狀況,遇到生活困難進行及時幫助
C.建立科學合理的員工薪酬增長機制
D.維護員工的身心健康


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1.多項選擇題人力資源的績效考評結果應當著重運用的領域包括()

A.改進工作績效、薪酬及獎金的分配
B.職務調整、職工退出依據(jù)
C.培訓與再教育
D.員工職業(yè)生涯規(guī)劃

3.多項選擇題企業(yè)制定與實施發(fā)展戰(zhàn)略至少應當關注下列哪些風險()。

A.沒有制定發(fā)展戰(zhàn)略
B.發(fā)展戰(zhàn)略實施不到位
C.發(fā)展戰(zhàn)略過分激進
D.發(fā)展戰(zhàn)略過于保守

5.多項選擇題從組織構架的治理結構層面看,主要風險在于()。

A.治理結構形同虛設
B.缺乏科學決策、良性運行機制和執(zhí)行力
C.可能導致企業(yè)經營失敗
D.難以實現(xiàn)發(fā)展戰(zhàn)略