A.選好競聘對象
B.做好三拍干部
C.企業(yè)文化的管理
D.思路新穎,方法靈活
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A.超越客戶期望
B.滿足客戶需求
C.規(guī)避投入的風(fēng)險
D.具備客戶的需求
A.忠實者
B.領(lǐng)導(dǎo)者
C.經(jīng)理人
D.職業(yè)人
A.成長感、公平感和成就感
B.安全感、公平感和成就感
C.成長感、歸宿感、成就感
D.成長感、榮譽感和安全感
A.外在形象
B.內(nèi)在修養(yǎng)
C.領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)
D.內(nèi)在本質(zhì)
A.工作效率
B.價值體現(xiàn)
C.進行商業(yè)的交換
D.企業(yè)失去執(zhí)行力
最新試題
哪種團隊發(fā)展階段中,成員開始理解并接受團隊的目標(biāo)和規(guī)則()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的團隊角色通常負(fù)責(zé)維持團隊的紀(jì)律和秩序()?
在團隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)監(jiān)控進度并確保任務(wù)按時完成()?
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
哪些領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格被認(rèn)為是有利于創(chuàng)新的()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格最注重與團隊成員建立親密的關(guān)系,并強調(diào)個人關(guān)懷()?
在團隊決策中,哪種方法最注重所有成員的意見和貢獻()?
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?