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A.指導性
B.宏觀性
C.戰(zhàn)略性
D.政策性
A.2020
B.2021
C.2022
D.2023
最新試題
弘揚新時代水利精神,加大對創(chuàng)新行動的宣傳力度,及時總結(jié)報道()、()和優(yōu)秀人才。
打通一個通道的特點是“()”集智攻關(guān)。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》著眼(),立足(),全面建設(shè)行業(yè)人才高地,提出了搭建一個平臺、打通一個通道、助推兩大梯隊、()等四大行動。前三個行動重點培養(yǎng)高層次人才,后一個行動重點培養(yǎng)基層專業(yè)人才,也就是有針對性地解決“()”的問題。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》在編制過程中,得到了中組部人才局的具體指導,邀請了國內(nèi)相關(guān)專家咨詢把關(guān),赴流域機構(gòu)、科研院所、涉水高校、勘察設(shè)計和工程建設(shè)等()家單位進行現(xiàn)場調(diào)研,開展了()余項前期研究工作,征求了()多家單位的意見,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》編制過程具有嚴謹性、科學性,體現(xiàn)了廣泛性,有很好的實施基礎(chǔ)。
助推兩大梯隊這一行動的特點是由部黨組統(tǒng)籌力量,加快培養(yǎng)水利“()”人才。
搭建一個平臺,是指(),建設(shè)創(chuàng)新人才庫,集聚和掌握一批行業(yè)內(nèi)外高層次水利人才,創(chuàng)建部級統(tǒng)一的人才管理交流和服務(wù)平臺,包括構(gòu)建人才庫、遴選人才入庫、建設(shè)人才平臺等方面內(nèi)容。
建立()和()制度,加強對行動方案實施情況的跟蹤管理。
出臺水利部黨組關(guān)于加快水利人才創(chuàng)新發(fā)展指導性意見,以此為統(tǒng)領(lǐng),制定出臺人才庫建設(shè)管理辦法、()等系列規(guī)章制度,形成“()”制度保障體系。
《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》的出臺,既是水利改革發(fā)展的現(xiàn)實需求,也是行業(yè)人才實現(xiàn)更高()的美好期待。更重要的是,《新時代水利人才發(fā)展創(chuàng)新行動方案(2019-2021年)》作為創(chuàng)新人才工作的一個很好抓手,成為新時代水利行業(yè)人才隊伍建設(shè)的(),具有()的意義。
孵化一批基地這一行動的預期效果是建成()個特色鮮明、模式創(chuàng)新的水利人才培養(yǎng)基地,推動基層水利單位每年招募()名左右“三支一扶”高校畢業(yè)生,帶動培養(yǎng)一大批水利基層專業(yè)人才,推動水利人才“走出去”,服務(wù)“()”建設(shè)。