A.社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員違反規(guī)定向失業(yè)人員開具領(lǐng)取失業(yè)保險金或者享受其他失業(yè)保險待遇單證,致使失業(yè)保險金損失的,由勞動保障行政部門責(zé)令追回;情節(jié)嚴(yán)重的,依法給予行政處分
B.勞動保障行政部門和社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的工作人員濫用職權(quán)、間私舞弊、玩忽職守,造成失業(yè)保險基金損失的,由稅務(wù)部門追回?fù)p失的失業(yè)保險基金;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分
C.任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金的,追回挪用的失業(yè)保險基金;有違法所得的,沒收違法所得,上繳國庫,作為非稅收入處理
D.任何單位、個人挪用失業(yè)保險基金,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任;尚不構(gòu)成犯罪的,對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予行政處分
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A.社會主義的本質(zhì)
B.消費(fèi)對生產(chǎn)的決定作用
C.市場對資源配置的調(diào)節(jié)作用
D.市場交易的公平原則
A.意識對客觀事物的發(fā)展具有促進(jìn)作用
B.事物的聯(lián)系具有普遍性
C.量變是質(zhì)變的前提和必要準(zhǔn)備
D.新事物必然戰(zhàn)勝舊事物的重要支
A.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員應(yīng)按規(guī)定參加其失業(yè)前失業(yè)保險參保地的職工醫(yī)保,由參保地失業(yè)保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一辦理職工醫(yī)保參保繳費(fèi)手續(xù)
B.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保次月起按規(guī)定享受相應(yīng)的住院和門診醫(yī)療保險待遇,當(dāng)月仍享受原由失業(yè)保險基金支付的醫(yī)療補(bǔ)助金待遇
C.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限與其失業(yè)前參加職工醫(yī)保的繳費(fèi)年限累計計算
D.領(lǐng)取失業(yè)保險金人員失業(yè)保險關(guān)系跨省、自治區(qū)、直轄市轉(zhuǎn)人戶籍所在地的,其職工醫(yī)保關(guān)系隨同轉(zhuǎn)移,執(zhí)行轉(zhuǎn)入地職工醫(yī)保政策
A.本級人民政府
B.本級財政部門
C.本級人力資源與社會保障部門及醫(yī)療保障部門
D.本級稅務(wù)機(jī)關(guān)
A.人力資源社會保障部
B.財政部
C.國務(wù)院
D.全國人大
A.城鎮(zhèn)非私營單位就業(yè)人員平均工資
B.城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員平均工資
C.城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員簡單平均工資
D.城鎮(zhèn)非私營單位和私營單位就業(yè)人員加權(quán)平均工資
A.2018年1月1日
B.2018年7月1日
C.2019年1月1日
D.2019年7月1日
A.現(xiàn)收現(xiàn)付制
B.完全積累制
C.部分積累制
D.預(yù)收預(yù)付制
A.財政部門和稅務(wù)部門
B.財政部門和審計部門
C.人社部門
D.稅務(wù)部門
最新試題
新生兒由于其出生時間的不確定性,未強(qiáng)制要求年底參保繳費(fèi),可辦理中途參保手續(xù)。
參保單位因不可抗力無力繳納養(yǎng)老保險費(fèi)的,應(yīng)提出書面申請,經(jīng)批準(zhǔn)后,可以暫緩繳納一定期限的養(yǎng)老保險費(fèi),期限不超過()
生育保險費(fèi)由職工所在單位和職工個人共同繳納。
有雇工的個體工商戶以單位方式參加養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險的,階段性免征單位繳費(fèi)部分政策實施期限至()
下列社會保險嚴(yán)重失信情形中聯(lián)合懲戒期限為1年的有()。①用人單位不依法辦理社會保險登記,經(jīng)行政處罰后,仍不改正的;②以欺詐、偽造證明材料或者其他手段違規(guī)參加社會保險,違規(guī)辦理社會保險業(yè)務(wù)超過20人次或從中牟利超過2萬元的;③以欺詐、偽造證明材料或者其他手段騙取社會保險待遇或社會保險基金支出,數(shù)額超過1萬元,或雖未達(dá)到1萬元但經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回的;④社會保險待遇領(lǐng)取人喪失待遇領(lǐng)取資格后,本人或他人冒領(lǐng)、多領(lǐng)社會保險待遇超過6個月或者數(shù)額超過1萬元,經(jīng)責(zé)令退回后拒不退回,或簽訂還款協(xié)議后未按時履約的;⑤惡意將社會保險個人權(quán)益記錄用于與社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)約定以外用途,或者造成社會保險個人權(quán)益信息泄露的;⑥社會保險服務(wù)機(jī)構(gòu)不按服務(wù)協(xié)議提供服務(wù),造成基金損失超過10萬元的;⑦用人單位及其法定代表人或第三人依法應(yīng)償還社會保險基金已先行支付的工傷保險待遇,有能力償還而拒不償還、超過1萬元的;⑧法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。
階段性減免企業(yè)基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險政策的適用對象不包括()
下列關(guān)于工傷保險費(fèi)率,表述錯誤的是()
享受階段性減免企業(yè)社會保險費(fèi)政策的參保企業(yè)劃型的主要文件依據(jù)是()
社會平均工資是核定職工個人繳費(fèi)基數(shù)的重要依據(jù),各省應(yīng)以()核定社保個人繳費(fèi)基數(shù)上下限。
1994年頒布的《企業(yè)職工生育保險試行辦法》(勞部發(fā)[1994]504號)開始以社會保險的形式提供生育保障,成為我國社會保障體系中的重要組成部分。