A.建立在原有公司制度管理的架構之上 B.主要負責人應由企業(yè)最高領導來擔任 C.主要職責是針對危機事件做好顯性與隱性的防范以及管理工作 D.可以依據(jù)各企業(yè)的特性來安排編組
A.不要沉默,及時發(fā)言 B.及早準備,防患于未然 C.不要逃避責任,不要反應冷淡 D.及時辯解,完全訴諸于法律手段
A.危機是什么 B.危機什么時候發(fā)生 C.危機在何地發(fā)生 D.危機發(fā)生的原因