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單項(xiàng)選擇題

行為分析師計(jì)劃使用懲罰程序時(shí)需要做什么準(zhǔn)備？（）

A.接受高標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)，接受密切和及時(shí)的督導(dǎo)
B.等待一段時(shí)間，觀察行為是否會自動消退
C.避免告知家長具體的懲罰程序，避免家長濫用
D.對服務(wù)對象的干預(yù)小組進(jìn)行保密，避免大規(guī)模范圍地使用懲罰程序。

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單項(xiàng)選擇題

一位新入職的行為分析師發(fā)現(xiàn)他所工作的學(xué)校盡管宣稱提供的是行為分析服務(wù)，但是恰恰相反，真正的學(xué)校工作中幾乎都是打著ABA的幌子開展其他沒有循證實(shí)踐支持的服務(wù)。行為分析師向老板勸諫無效后，計(jì)劃向BACB提出投訴。行為分析師在給BACB的投訴要點(diǎn)中需注明該機(jī)構(gòu)的什么問題？（）

A.機(jī)構(gòu)沒有依據(jù)科學(xué)知識為客戶提供服務(wù)。
B.機(jī)構(gòu)過度追求盈利，忽視了教學(xué)效果。
C.機(jī)構(gòu)的同事缺乏倫理文化。
D.機(jī)構(gòu)的管理混亂，需要組織行為管理學(xué)的介入

單項(xiàng)選擇題

以下哪種情況下可能會使用懲罰程序？（）

A.問題行為的功能不明確，但是行為非常嚴(yán)重，迫切需要介入。
B.懲罰程序的效果優(yōu)于強(qiáng)化程序
C.針對一些行為，使用懲罰程序可以迅速將行為降到0水平時(shí)。
D.服務(wù)對象過去未曾接受過某一類型的懲罰，使用該懲罰程序可能會最有效。