A.勞動者
B.企業(yè)家
C.企業(yè)
D.國家
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A.協(xié)商主體
B.合同內(nèi)容
C.簽訂程序
D.訂立時(shí)間
E.法律效力
A.確認(rèn)協(xié)商代表
B.廣泛征求職工意見,明確協(xié)商主題和重點(diǎn)
C.搜集整理相關(guān)資料
D.進(jìn)行協(xié)商過程中的內(nèi)部分工
E.提出協(xié)商要約或集體合同文本草案
A.團(tuán)體合同
B.集體協(xié)約
C.團(tuán)體協(xié)約
D.勞資協(xié)議
A.調(diào)整勞動關(guān)系
B.確定勞動條件
C.確定勞動標(biāo)準(zhǔn)
D.簽訂集體合同
A.勞動報(bào)酬
B.工作時(shí)間
C.休息休假
D.勞動安全衛(wèi)生
E.職業(yè)培訓(xùn)
F.保險(xiǎn)福利
最新試題
關(guān)于協(xié)商代表的職責(zé),以下說法錯(cuò)誤的是()。
集體協(xié)商計(jì)劃一般包括如下哪幾項(xiàng)主要內(nèi)容()。
集體協(xié)商采取形式進(jìn)行,協(xié)商會議由雙方首席代表主持()。
以下符合協(xié)商代表產(chǎn)生的結(jié)構(gòu)性原則的是()。
確定協(xié)商議題主要要從企業(yè)出發(fā),找出職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問題()。
一方提出以下哪種情形的集體協(xié)商要求,另一方有正當(dāng)理由可以拒絕協(xié)商()
除了依法要求原則之外,起草集體協(xié)商建議書還應(yīng)當(dāng)遵循()原則。
因簽訂集體合同產(chǎn)生的爭議,當(dāng)事人協(xié)調(diào)不成的,可以()。
我國集體協(xié)商遵循()等幾項(xiàng)基本原則。
集體合同簽訂后,應(yīng)當(dāng)于簽訂之日起日內(nèi),由將協(xié)商首席代表簽字的集體合同文本及相關(guān)材料提交人力資源和社會保障行政部門進(jìn)行合法性審查()。