A.人力
B.土地
C.知識
D.資本
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A.文化結構
B.層級結構
C.制度結構
D.人員結構
A.組織記憶的知識
B.組織成員一致的知識
C.組織延續(xù)的知識
D.組織自主學習的知識
A.顯性知識
B.隱性知識
C.陳述性知識
D.程序性知識
A.企業(yè)可以與合作伙伴集中更多的資源條件進行更為基礎性的創(chuàng)新研究
B.企業(yè)可以與合作伙伴共同地承擔由于此而引起的各種風險
C.開發(fā)如果失敗,企業(yè)將與協(xié)作伙伴一道來分擔各種損失
D.開發(fā)成功,企業(yè)不能獨自利用研究成果組織產(chǎn)品或工藝的創(chuàng)新
A.必須在原理、技術水平和結構上有突破性的改變
B.可以是利用新原理、新技術、新結構開發(fā)出一種全新型產(chǎn)品
C.也可以是在原有產(chǎn)品的基礎上,部分采用新技術而制造出來適合新用途、滿足新需要的換代型新產(chǎn)品
D.還可以是對原有產(chǎn)品的性能、規(guī)格、款式、品種進行完善
最新試題
根據(jù)伍德沃德的觀點,()適用于服裝的定制。
伍德沃德等人根據(jù)制造業(yè)技術的復雜程度將技術劃分成若干類,其中定制產(chǎn)品采用的技術是()
在環(huán)境較為不確定時,任務多樣且多變,無法進行程序化決策時,組織結構設計可采?。ǎ?/p>
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列關于溝通網(wǎng)絡特點說法錯誤的是()。
為了克服分工的弊端,組織需要重視專業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列屬于社會經(jīng)濟觀的是()
下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是()
信息的溝通和傳遞速度比較快,但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結構形式是()
大型發(fā)電機組等的生產(chǎn)技術屬于()