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治安管理處罰與刑罰的不同之處是()。
對(duì)于毆打他人故意傷害的案件,對(duì)于被侵害人一律都要進(jìn)行傷情鑒定。
小帥在乘坐地鐵時(shí)用手機(jī)偷拍旁邊女子裙底,后被群眾扭送至派出所,對(duì)于小帥偷拍用的手機(jī)應(yīng)如何處理?()
當(dāng)事人2003年7月1日因販毒被刑拘,同時(shí)發(fā)現(xiàn)有吸毒行為.2003年8月14日,其吸毒行為被勞教二年六個(gè)月,2003年10月24日,法院對(duì)其販毒行為作出判決,判處有期徒刑二年,并處罰金2000元.2005年4月30日刑滿釋放,2005年10月27日,又因販毒被查獲,2006年3月7日,人民法院對(duì)其販毒罪作出有期徒刑一年,并處罰金2000元的判決,現(xiàn)刑滿釋放,是否需要再執(zhí)行2003年的勞教決定?
無業(yè)人員張三將氣象站用于監(jiān)測(cè)風(fēng)力的鋁制風(fēng)車偷走,價(jià)值200元,則張三構(gòu)成()。
《治安管理處罰法》第30條規(guī)定了違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為的處罰,同時(shí)《民用爆炸物品安全管理?xiàng)l例》、《煙花爆竹安全管理?xiàng)l例》也規(guī)定了對(duì)于違反民用爆炸物品、煙花爆竹安全管理規(guī)定的處罰,則在適用過程中應(yīng)該()。
根據(jù)國(guó)務(wù)院《勞動(dòng)教養(yǎng)試行辦法》第十條第(三)項(xiàng)與公安部《公安機(jī)關(guān)辦理勞動(dòng)教養(yǎng)案件規(guī)定》第九條第(三)項(xiàng)的規(guī)定,實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上(含三次)的,要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制?同樣的問題,根據(jù)《治安管理處罰法》第七十六條的規(guī)定,實(shí)施同種違法犯罪行為屢教不改三次以上(含三次)的,要否受到三年內(nèi)、五年內(nèi)執(zhí)行期滿時(shí)限的限制?
小學(xué)教師劉某因五年級(jí)學(xué)生張某在其上課時(shí)不守紀(jì)律,將其拉直講臺(tái)前用教桿擊打張某手掌五下,導(dǎo)致張某手掌紅腫(輕微傷),劉某構(gòu)成毆打他人違法行為。
在辦理勞教案件中,聆詢過程中已經(jīng)告知違法行為人擬決定的勞動(dòng)教養(yǎng)期限(這個(gè)擬決定的期限實(shí)際就是勞教合議組的意見),并且違法行為人對(duì)該期限無異議,但是在勞教審議過程中,經(jīng)審議被決定的勞教期限明顯高于合議擬決定的期限,違法行為人可能就會(huì)對(duì)已決定的勞教期限提出異議,請(qǐng)問,在實(shí)際辦案中,該如何掌握這類案件的聆詢?
違反危險(xiǎn)物質(zhì)管理行為,不包括非法()危險(xiǎn)物質(zhì)。