首頁(yè)
題庫(kù)
網(wǎng)課
在線模考
桌面端
登錄
搜標(biāo)題
搜題干
搜選項(xiàng)
0
/ 200字
搜索
判斷題
用人單位違反規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,自應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資,但最多不超過(guò)11個(gè)月。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
你可能感興趣的試題
判斷題
勞動(dòng)合同法律制度規(guī)定,勞動(dòng)者在該用人單位連續(xù)工作滿10年的,勞動(dòng)者提出續(xù)訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同,用人單位應(yīng)當(dāng)與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。其中勞動(dòng)者因本人原因從原用人單位被安排到新用人單位工作,原用人單位的工作年限應(yīng)當(dāng)合并計(jì)算為新用人單位的工作年限。
答案:
錯(cuò)誤
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
判斷題
婦女享有與男子平等的就業(yè)權(quán)利,除國(guó)家規(guī)定的不適合婦女的工種或崗位外,不得以性別為由拒絕或提高對(duì)婦女的錄用標(biāo)準(zhǔn)。
答案:
正確
點(diǎn)擊查看答案
手機(jī)看題
微信掃碼免費(fèi)搜題