A.飯店支付員工工資必須按照與員工約定的日期支付，全日制用工至少應(yīng)每月支付一次
B.飯店支付給員工的工資應(yīng)當(dāng)以法定的貨幣形式支付，也可以以實(shí)物或有價(jià)證券代替貨幣支付
C.員工在法定的工作時(shí)間內(nèi)依法參加社會(huì)活動(dòng)期間，飯店應(yīng)視同其提供了正常的勞動(dòng)而支付工資
D.休息日安排員工工作又不能安排補(bǔ)休的，飯店應(yīng)支付不低于工資200％的工資報(bào)酬
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A.關(guān)鍵事件法
B.強(qiáng)制分布法
C.選擇排列法
D.成對(duì)比較法
A.雙贏性
B.系統(tǒng)性
C.實(shí)用性
D.嚴(yán)謹(jǐn)性
A.再生性
B.時(shí)效性
C.能動(dòng)性
D.社會(huì)性
A.營(yíng)業(yè)收入
B.人均創(chuàng)收
C.營(yíng)業(yè)利潤(rùn)
D.利稅總額
A.提高客房門市價(jià)
B.提高客房出租率
C.控制客房超額預(yù)訂比例
D.找到房?jī)r(jià)與出租率的最佳結(jié)合點(diǎn)
最新試題
下列選項(xiàng)中，關(guān)于高質(zhì)量旅游的說法，錯(cuò)誤的是（）。
從增收角度看，要提高旅游微觀經(jīng)濟(jì)效益的首要工作是（）。
既具有電視短片的優(yōu)點(diǎn)又有互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷優(yōu)勢(shì)的新媒體營(yíng)銷手段是（）。
下列選項(xiàng)中，屬于縮小服務(wù)質(zhì)量規(guī)范同服務(wù)提供之間的差距的方法是（）。
當(dāng)旅游景區(qū)處于競(jìng)爭(zhēng)不利的地位，或經(jīng)營(yíng)不善時(shí)，為了保存一定的實(shí)力，而不得不采取的戰(zhàn)略類型是（）。
企業(yè)或個(gè)人通過在同一網(wǎng)絡(luò)視頻環(huán)境下，組織多人在線以視頻形式進(jìn)行聊天、表演、教學(xué)等互動(dòng)活動(dòng)，從而達(dá)到企業(yè)或者個(gè)人的目標(biāo)，這屬于（）。
客房收益管理必須符合（）的原則，注意兼顧眼前利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，不能因一時(shí)的收益而不顧信譽(yù)。
下列選項(xiàng)中，關(guān)于旅行服務(wù)企業(yè)績(jī)效管理的說法，錯(cuò)誤的是（）。
飯店要注重危機(jī)防范，危機(jī)排除策略主要有（）等。
飯店能源管理的基礎(chǔ)是（）。