填空題

（）原則：企業(yè)在選擇培訓(xùn)方法時，不能單一地從企業(yè)利益方面考慮，還需要切實關(guān)注員工個人的需求，堅持以人為本的原則，達(dá)到企業(yè)和員工的雙贏狀態(tài)。

答案：以人為本

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（）原則：培訓(xùn)部門應(yīng)當(dāng)針對不同層面員工的具體情況和特點來選擇培訓(xùn)方法。
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阿爾弗雷德·馬歇爾則認(rèn)為，在所有的投資中，最有價值的是（）的投資。
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現(xiàn)代管理學(xué)之父（）認(rèn)為，在現(xiàn)代經(jīng)濟中，知識已經(jīng)成為真正的資本和首要的財富。
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行為素養(yǎng)的核心是（）。
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（）作為職業(yè)人員順利完成工作所必須具備的專業(yè)知識和能力。
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（）功能，通過科學(xué)合理地解決矛盾，使各方不斷調(diào)整和適應(yīng)。
答案：調(diào)適
名詞解釋
企業(yè)制度
答案：是在生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動中所形成的，對人的行為帶有強制性，并能保障一定權(quán)利的各種規(guī)定。
名詞解釋
企業(yè)的價值觀
答案：是企業(yè)職工對企業(yè)存在的意義。