我國(guó)勞務(wù)輸出總量中高科技、高素質(zhì)人員的輸出量不大，所占比例不足（）。

在亞洲，除中國(guó)之外，其他的主要?jiǎng)趧?wù)輸出國(guó)有（）

韓國(guó)加大主管部門及行業(yè)協(xié)會(huì)的項(xiàng)目監(jiān)管作用，主要有（）

印度勞工的五大優(yōu)勢(shì)是（）

我國(guó)對(duì)外勞務(wù)合作機(jī)構(gòu)不能及時(shí)掌握國(guó)際勞務(wù)市場(chǎng)的供求信息，存在信息來源少、渠道不暢等問題。具體表現(xiàn)為以下幾點(diǎn)（）。

在國(guó)際建筑市場(chǎng)上，韓國(guó)在勞動(dòng)密集型的建筑工程上競(jìng)爭(zhēng)力很強(qiáng)，主要原因是韓國(guó)承包的工程（）

勞動(dòng)力的這種國(guó)際性流動(dòng)，按其接納國(guó)的入國(guó)管理政策，大致可劃分為兩大類，分別為（）。

印度建立了較為完善的聽證制度，移民保護(hù)總署和設(shè)在孟買、德里、加爾各答等地的移民保護(hù)專員直接受理這方面的投訴，時(shí)間固定在每周的（）

印度尼西亞向海外輸出勞工是從（）開始的。

巴基斯坦政府為了增加勞務(wù)輸出，先后成立了（）