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問(wèn)答題
【簡(jiǎn)答題】簡(jiǎn)述應(yīng)對(duì)人力資源短缺的措施。
答案：
1）將符合條件處于富余狀態(tài)的人調(diào)往空缺崗位
2）高技術(shù)人員短缺擬定培訓(xùn)和晉升計(jì)劃，內(nèi)部無(wú)法滿足擬定外部招聘計(jì)劃...
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【簡(jiǎn)答題】組織職能設(shè)計(jì)包括哪些設(shè)計(jì)步驟？
答案：
職能設(shè)計(jì)的步驟：
1）職能分析：核心內(nèi)容，從宏觀角度確定組織需要的基本職能，關(guān)鍵職能及其結(jié)構(gòu)
2）職...
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