A.軟件研發(fā)
B.工業(yè)設(shè)計(jì)
C.零件加工
D.產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)
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A.董事
B.監(jiān)事
C.經(jīng)理
D.股東
A.成立并生效
B.不成立
C.無(wú)效
D.可撤銷(xiāo)
A.特色
B.促銷(xiāo)
C.特征
D.優(yōu)勢(shì)
A.3
B.4
C.2
D.1
A.小額擔(dān)保貸款和貼息
B.全額貸款
C.無(wú)擔(dān)保貸款
D.無(wú)息貸款
最新試題
下列屬于正確的擇業(yè)觀念的是（）。
作為職場(chǎng)新人，工作中出了問(wèn)題要積極找到各種理由給自己開(kāi)脫，避開(kāi)自己的責(zé)任，給領(lǐng)導(dǎo)留下好印象。
時(shí)間“四象限”法是美國(guó)的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
職業(yè)技能鑒定合格后取得的職業(yè)資格證書(shū)是標(biāo)明其職業(yè)技能水平的憑證。
創(chuàng)業(yè)人員自籌資金不足的，可以向金融機(jī)構(gòu)申請(qǐng)小額貸款，個(gè)人貸款額度最高為10萬(wàn)元，由小額貸款擔(dān)保基金管理機(jī)構(gòu)按照規(guī)定提供貸款擔(dān)保。
擇業(yè)觀念的核心是個(gè)人的社會(huì)定位和志向。
下列有利于求職者提高求職擇業(yè)的針對(duì)性和有限性的方法是（）。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有（）。
壓力是一種驅(qū)動(dòng)力，壓力越大越能提高工作效率。
在職人員從事技術(shù)工種，但還沒(méi)有相應(yīng)職業(yè)資格證書(shū)的在崗人員，必須參加職業(yè)技能培訓(xùn)，拿到職業(yè)資格證書(shū)再上崗。