A.個(gè)人品德
B.社會(huì)公德
C.職業(yè)道德
D.家庭美德
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A.道德行為
B.教學(xué)行為
C.交流活動(dòng)
D.專業(yè)技能
A.訪談法
B.小組評(píng)價(jià)法
C.自我評(píng)價(jià)法
D.問卷法
A.以人為本
B.以教材為本
C.以生為本
D.以學(xué)為本
教師有違反師德行為情形的,依法依規(guī)給予處分,處分程度從輕到重依次是()。
①記過
②降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級(jí)
③撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)或者行政職務(wù)
④解除聘用合同或者開除
⑤警告
A.①②③④⑤
B.③①②④⑤
C.⑤①②③④
D.⑤②①③④
A.科學(xué)發(fā)展觀
B.社會(huì)主義核心價(jià)值觀
C.“三個(gè)代表”重要思想
D.馬克思主義基本原理
A.高
B.低
C.一樣
D.差別不大
A.文化水平
B.教育觀念
C.政治素養(yǎng)
D.職業(yè)能力
A.團(tuán)隊(duì)合作
B.專業(yè)水平
C.技術(shù)能力
D.教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
A.分層教學(xué)
B.差異教育
C.教育公平
D.擇優(yōu)教育
A.強(qiáng)烈
B.輕視
C.表率
D.消極
最新試題
結(jié)合師德評(píng)議活動(dòng)要求,參與人員以組為單位開展教師職業(yè)道德評(píng)議,是多人參與,自評(píng)與互評(píng)結(jié)合的評(píng)價(jià)方法是()。
若教師過于注重教師在教育和教學(xué)中的主導(dǎo)地位,在對(duì)待教育教學(xué)問題時(shí)產(chǎn)生()。
編制師德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)要以師德的內(nèi)涵和特征為依據(jù),把人的因素放在第一位,真正落實(shí)(),以人的發(fā)展為本。
教師具備良好的(),是教師職業(yè)道德發(fā)展的基礎(chǔ)。
()是一個(gè)由內(nèi)而外從認(rèn)識(shí)到理解,從理解到實(shí)踐,從實(shí)踐到反思,再從反思到升華的思想發(fā)展過程。
歷史李老師每次講到一些歷史事件時(shí),他都會(huì)有針對(duì)性地將當(dāng)下的一些時(shí)事熱點(diǎn)聯(lián)系起來,以此來涵養(yǎng)學(xué)生的家國情懷。這表明李老師能做到()。
教師在人際交往中應(yīng)密切關(guān)心國內(nèi)外的時(shí)政新聞,關(guān)注新時(shí)代的黨政方針,提高自身的(),保持思想的先進(jìn)性。
對(duì)于技工教育而言,弘揚(yáng)()就是精心培育每一位學(xué)生,培養(yǎng)出政治素質(zhì)過硬、勞動(dòng)情懷深厚、理論功底扎實(shí)、實(shí)踐技能突出的高素質(zhì)人才。
十一屆三中全會(huì)以來,黨和政府把()視為四化建設(shè)的寶貴財(cái)富,進(jìn)一步落實(shí)知識(shí)分子政策。
制造業(yè)的崛起,如果沒有一支技術(shù)技能過硬的人才隊(duì)伍,企業(yè)()無法保證。