協(xié)調(diào)的作用是保證組織活動沿著預(yù)定的計劃目標(biāo)順利進行。它針對的是（）。

組織功能的正規(guī)組織主義者有（）。

我們?nèi)粘９ぷ鬟M行的人員考評是一種（）。

工作安排應(yīng)貫徹（）。

設(shè)計組織結(jié)構(gòu)的根據(jù)是（）。

法紀(jì)方法能調(diào)節(jié)各種管理因素之間的關(guān)系，使管理系統(tǒng)具有穩(wěn)定性，這種穩(wěn)定性（）。

經(jīng)濟方法的基礎(chǔ)是（）。

客觀事物的變化是永恒的，計劃的變革是（）。

在企業(yè)中比較常見的部門情況是（）。

行政方法的強制性的基礎(chǔ)是（）。