A.不準超職數(shù)配備領(lǐng)導(dǎo)干部，或者違反規(guī)定提高干部的職級待遇
B.不準在干部選拔任用工作中任人唯親，封官許愿，營私舞弊，搞團團伙伙，或者打擊報復(fù)
C.不準要求提拔本人的配偶、子女及其他親屬，或者指令提拔秘書等身邊工作人員
D.不準以書記辦公會、領(lǐng)導(dǎo)圈閱等形式，代替黨委（黨組）會集體討論決定干部任免
E.不準臨時動議決定干部任免
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A.參加會議人員進行討論
B.逐個介紹領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)擬任人選的提名、推薦、考察和任免理由等情況
C.進行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會成員超過半數(shù)同意形成決定
D.進行表決，以黨委（黨組）應(yīng)到會成員超過三分之二同意形成決定
A.在涉及國家安全、重要機密等特殊職位任職且不滿解密期限的
B.重要公務(wù)尚未處理完畢，須由本人繼續(xù)處理的
C.未達到任職年齡界限或者退休年齡界限的
D.有其他特殊原因的
A.征求本人意見
B.對不同職務(wù)層次人員的推薦票分別統(tǒng)計，綜合分析
C.向上級黨委匯報推薦情況
D.填寫推薦票，進行個別談話
A.考察
B.醞釀
C.討論決定
D.任職
A.用人單位以暴力、威肋或者非法限制人身自由的手段強迫勞動者勞動的行為；
B.用人單位違章指揮或者強令冒險作業(yè)危及勞動者人身安全的行為；
C.勞動條件惡劣、環(huán)境污染嚴重，給勞動者身心健康造成嚴重損害的。
最新試題
違反《社會保險法》規(guī)定，隱匿、轉(zhuǎn)移、侵占、挪用社會保險基金或者違規(guī)投資運營的，應(yīng)當(dāng)如何處置？
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部有下列情形之一的，一般應(yīng)當(dāng)免去現(xiàn)職（）。
領(lǐng)導(dǎo)班子換屆時，下列哪些人員參加民主推薦（）。
用人單位在試用期解除勞動合同的，可以隨時解除，無需向勞動者說明理由。
提拔擔(dān)任黨政領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)具備的資格是什么？
《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中明確，領(lǐng)導(dǎo)班子換屆，應(yīng)當(dāng)事先向（）通報有關(guān)情況，進行民主協(xié)商。
用人單位在制定、修改或者決定有關(guān)勞動報酬等直接涉及勞動者切身利益的規(guī)章制度或者重大事項時，應(yīng)當(dāng)經(jīng)職工代表大會或者全體職工討論通過。
選拔任用黨政領(lǐng)導(dǎo)干部，必須遵守的紀律有：（）。
有關(guān)黨委（黨組）討論決定干部任免事項，下列說法正確的有：（）
用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，并在十五內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。