A.動(dòng)態(tài)
B.系統(tǒng)
C.權(quán)變
D.程序
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A.封閉
B.系統(tǒng)
C.集權(quán)
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A.靜態(tài)
B.動(dòng)態(tài)
C.開發(fā)
D.創(chuàng)新
A.考核員工
B.薪酬支付
C.獎(jiǎng)勵(lì)懲罰
D.改進(jìn)績(jī)效
A.產(chǎn)生組合
B.產(chǎn)生創(chuàng)新
C.產(chǎn)生學(xué)習(xí)效應(yīng)
D.產(chǎn)生程序
A.組合
B.職責(zé)
C.開發(fā)
D.任務(wù)
最新試題
所有管理人員，無(wú)論是總經(jīng)理還是一線管理人員都要從事計(jì)劃工作，這句話體現(xiàn)了計(jì)劃的（）性質(zhì)。
正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動(dòng)為組織帶來的效益。
下列人員中，以參謀身份從事管理的是（）
根據(jù)伍德沃德的觀點(diǎn)，（）適用于服裝的定制。
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主（）
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是（）
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷（）個(gè)階段。
在環(huán)境較為不確定時(shí)，任務(wù)多樣且多變，無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí)，組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采取（）
（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級(jí)管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。
下列屬于社會(huì)經(jīng)濟(jì)觀的是（）