經(jīng)濟(jì)手段是行政執(zhí)行主體運用經(jīng)濟(jì)杠桿來組織，調(diào)節(jié)管理對象的方法，其特點包括（）

巴納德在“經(jīng)理人員的職能”中提出組織平衡理論，認(rèn)為正式組織需要具備三個條件，分別是（）

行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。

簡述法治政府的內(nèi)涵。

積極責(zé)任是行政責(zé)任的內(nèi)核。

科層制組織依照管理者的主觀意志運行。

試述行政執(zhí)行雙重激勵模型的內(nèi)容。

政府補助是對消費者的補貼，而憑單是對生產(chǎn)者的補貼，通常采取發(fā)放現(xiàn)金的形式。

下列選項中，關(guān)于漸進(jìn)決策模型特征的說法，正確的有（）

在行政訴訟中，要遵循“誰主張，誰舉證”原則。