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根據(jù)麥格雷戈的理論,有些管理者在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中,喜歡采取“強(qiáng)硬的”管理辦法,包括強(qiáng)迫和威脅、嚴(yán)密的監(jiān)督和嚴(yán)格的控制,這種管理者是以()進(jìn)行管理工作。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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單項選擇題
根據(jù)麥格雷戈的理論,外來的控制和懲罰并不是使人努力工作的惟一手段,人們愿意實行自我管理和自我管控來實現(xiàn)組織的目標(biāo),這是()的觀點。
A.X理論
B.Y理論
C.Z理論
D.超Y理論
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單項選擇題
馬斯洛的需求層次理論分為五個等級,最高層級是()。
A.安全的需要
B.自我實現(xiàn)的需要
C.尊重的需要
D.社會的需要
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