A.新產(chǎn)品線的企業(yè)規(guī)劃
B.在項(xiàng)目整個(gè)過程中的個(gè)人需要，包括員工離職時(shí)的繼任計(jì)劃
C.大規(guī)模信息系統(tǒng)，整合企業(yè)中的許多活動(dòng)
D.一項(xiàng)激勵(lì)技術(shù)，將組織文化和員工的態(tài)度與偏好協(xié)調(diào)一致
E.技術(shù)變革導(dǎo)致工作序列的改變
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.不確定
B.威脅自身利益
C.不同的感受
D.失落感
E.教育不足
A.反應(yīng)式變革
B.規(guī)劃的變革
C.零散變革
D.列文變革
E.機(jī)會(huì)主義變革
最新試題
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過程。
國際化經(jīng)營中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
將計(jì)劃分為程序性計(jì)劃和非程序性計(jì)劃，這是根據(jù)計(jì)劃的（）進(jìn)行分類的。
企業(yè)在選擇招聘方式時(shí)需要考慮的因素是（）
影響跨國公司國際經(jīng)營進(jìn)入方式選擇的因素包括（）
在按職能劃分的計(jì)劃中，（）是組織的主要計(jì)劃。
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
某領(lǐng)導(dǎo)人的LPC值較高，說明他屬于（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
有效的全球化經(jīng)營者必須具備以下四種關(guān)鍵的知識(shí)與能力，它們是一個(gè)整體，其落腳點(diǎn)是（）