A.績效薪酬的浮動比例,又叫固浮比或浮動系數(shù) B.與人事、行政崗位相比,銷售崗位的績效薪酬浮動比例較高、固定比例較低 C.一般情況下,企業(yè)高層的薪酬中,浮動比例較高、固定比例較低 D.同一崗位不同階段比例不同,應(yīng)由高到低
A.確定計劃總體目標(biāo) B.定義具體的績效測量標(biāo)準(zhǔn) C.確定基金規(guī)模 D.決定采用何種方法在員工內(nèi)部分配收益額
A.高級白領(lǐng) B.高級金領(lǐng) C.高級紅領(lǐng) D.高級藍(lán)領(lǐng)