在一個(gè)離婚女性的支持性團(tuán)體中，成員年齡可以從二十幾歲至五十幾歲都可以。

（）團(tuán)體的影響力和團(tuán)體規(guī)范的約束力逐漸減弱，成員間的聯(lián)系也比較松散，互動(dòng)的頻率和強(qiáng)度相對(duì)降低。

在團(tuán)體后期，工作者要在團(tuán)體活動(dòng)結(jié)束前一兩次告知成員結(jié)束的大致時(shí)間。

團(tuán)體工作中，頭腦風(fēng)暴法與反頭腦風(fēng)暴法不能并用。

社會(huì)工作的發(fā)展和社會(huì)福利思想沒有關(guān)聯(lián)。

下列描述中，不屬于西方社會(huì)工作價(jià)值體系強(qiáng)調(diào)的內(nèi)容是（）。

團(tuán)體規(guī)范一般在（）時(shí)才會(huì)凸顯出來。

（）是成長(zhǎng)性團(tuán)體、支持性團(tuán)體、自助團(tuán)體和治療性團(tuán)體工作最核心的部分。

良好的溝通是一種平等的對(duì)話關(guān)系。

每個(gè)人只有成年后，才會(huì)有適應(yīng)期年齡段的團(tuán)體工作模式。