豪斯的理論把領導者分為（）

領導的語言表達主要表現(xiàn)不包括（）。

識別、選用領導者的重要標準是（）。

一般而言，領導層次越高，面對的領導環(huán)境也就越簡單。

下列不屬于新時期領導用人標準中“德”的內(nèi)容是（）。

領導環(huán)境越是具有不確定性，利用的風險就越大。

以下屬于斯托戈蒂爾的六類領導特質(zhì)論的是（）

樹立適中的目標是激勵的基點，其是靜態(tài)的。

在領導工作中，由于各種主觀方面的原因，各部門所分配的任務及完成任務的進度和質(zhì)量必然存在差異。

工作激勵藝術不需要物質(zhì)刺激，也不需要非常高超的激勵技巧。