在養(yǎng)老保險(xiǎn)資金籌措模式中，一個(gè)人口老齡化的國(guó)家或者經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型的國(guó)家，適合實(shí)行現(xiàn)收現(xiàn)付制。

按照我國(guó)《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，退休待遇以退休時(shí)上一年度社會(huì)平均工資作為計(jì)發(fā)退休金的基礎(chǔ)。

失業(yè)保險(xiǎn)承保的是自愿失業(yè)人員。

我國(guó)職工福利制度分為（）和（）兩方面。

簡(jiǎn)述我國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)的實(shí)施范圍。

在工傷保險(xiǎn)待遇中，人均投保費(fèi)=人均行政管理費(fèi)+傷殘津貼。

按照《勞動(dòng)保險(xiǎn)條例》，職工疾病及非因工受傷停止工作連續(xù)醫(yī)療期間在6個(gè)月以內(nèi)者，病假工資按（）長(zhǎng)短計(jì)算。

新中國(guó)成立以后，第一次推出的養(yǎng)老保險(xiǎn)屬于地道的（）模式。

簡(jiǎn)述享受醫(yī)療保險(xiǎn)給付的資格條件。

我國(guó)的社會(huì)安置工作按照安置的方式可以分為就業(yè)安置、失業(yè)安置和離退休安置。