單項選擇題通過研究質(zhì)量控制系統(tǒng)收集的統(tǒng)計數(shù)據(jù),判斷企業(yè)產(chǎn)品的平均等級系數(shù),了解產(chǎn)品質(zhì)量水平與其費用要求的關(guān)系的分析屬于()
A.職工成績評定
B.質(zhì)量分析
C.成本分析
D.財務(wù)分析
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題團隊溝通是指組織中以工作團隊為基礎(chǔ)單位進行信息交流和傳遞的方式。團隊的規(guī)??纱罂尚。话愕膱F隊規(guī)模都少于()
A.15人
B.18人
C.20人
D.25人
2.單項選擇題期望理論認為只有當人們預(yù)期到某一行為能給個人帶來有吸引力的結(jié)果時,個人才會采取特定的行動。那么期望理論的提出者是()
A.馬斯洛
B.弗魯姆
C.亞當斯
D.斯金納
3.單項選擇題俄亥俄州立大學研究發(fā)現(xiàn),領(lǐng)導者的直接上級給領(lǐng)導者的績效評估等級與高關(guān)懷度()
A.成正相關(guān)
B.不成比例
C.成負相關(guān)
D.關(guān)聯(lián)不明確
4.單項選擇題赫塞和布蘭查德將個體對自己的直接行為負責任的能力和意愿定義為()
A.上下級關(guān)系
B.關(guān)系行為
C.任務(wù)行為
D.成熟度
5.單項選擇題善于創(chuàng)造一種變革的氛圍,熱衷于提出新奇的、富有洞察力的想法,把未來描繪成誘人的藍圖,并且還能用這樣的想法去刺激、激勵和推動其他人勤奮工作的領(lǐng)導者類型是()
A.魅力型領(lǐng)導者
B.變革型領(lǐng)導者
C.事務(wù)型領(lǐng)導者
D.戰(zhàn)略型領(lǐng)導者
最新試題
下列哪一種對管理人員培訓方法和設(shè)立助理職務(wù)具有類似的好處?()
題型:單項選擇題
傳統(tǒng)經(jīng)濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃,這是根據(jù)計劃的()進行分類的。
題型:單項選擇題
管理學上的雙子星座是()
題型:多項選擇題
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
題型:單項選擇題
某企業(yè)制定的目標是“在本會計年度終實現(xiàn)投資收益率10%”,這一目標更能說明目標的哪一個性質(zhì)?()
題型:單項選擇題
社會經(jīng)濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任,理由是()。
題型:多項選擇題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
題型:多項選擇題
國際化經(jīng)營中,投資方控制程度最高的進入方式是()
題型:單項選擇題
在決策過程中,明確目標之所以重要,是因為()
題型:多項選擇題