要認真落實離休干部生活待遇略為從優(yōu)政策，為老干部安度晚年創(chuàng)造條件。各單位根據(jù)公司年度經(jīng)營效益，結(jié)合單位福利費預(yù)算承受能力，按照（）原則，自主決定離退休人員走訪慰問類別、標準及發(fā)放。

副廳局級（含享受待遇）以上退休干部有關(guān)政治、生活待遇，以黔電離退〔2000〕345號文件規(guī)定，按（）的原則執(zhí)行。

中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法制定的目的是（）。

公司專業(yè)技術(shù)資格評定包括（）三部分，分申報、審查、評定、公示、發(fā)文認定五個環(huán)節(jié)。

堅持（）原則，寓教于樂，重在參與，積極開展適合老年人特點的文體活動，豐富老年人晚年生活，提高老年人的健康水平和生活質(zhì)量。

書寫人事檔案材料時，應(yīng)采用的耐久字跡材料有（）。

公司老紅軍、廳局級（含享受待遇）領(lǐng)導(dǎo)干部逝世后的登報稿件，字數(shù)在（）字以內(nèi)，由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后送省委老干部局審定，刊登；處級（含享受待遇）干部逝世報道，字數(shù)在（）字以內(nèi)，也由原所在單位擬定，經(jīng)公司有關(guān)部門審核后，送《南方電網(wǎng)報•貴州新聞》刊登。

在開展人事檔案整理時，需在每份歸檔材料的右上角編寫（）。

人事檔案技術(shù)加工的方法主要有（）。

根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責(zé)任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定，檔案材料的排序應(yīng)根據(jù)（）排列順序，并在每份材料的右上角編寫類號和順序號，右下角編寫頁數(shù)。