單項(xiàng)選擇題下列不屬于馬斯洛需求層次理論層次的()
A.生理需求
B.安全需求
C.社交需求
D.情感需求
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1.單項(xiàng)選擇題以規(guī)則和規(guī)章的形式表現(xiàn)的組織的薪酬決策、薪酬分配標(biāo)準(zhǔn)和管理方式()
A.薪酬制度
B.薪酬技術(shù)
C.薪酬支付
D.薪酬預(yù)算
2.單項(xiàng)選擇題下列不屬于基本薪酬特點(diǎn)的()
A.常規(guī)性
B.固定性
C.基準(zhǔn)性
D.長期性
3.單項(xiàng)選擇題()是勞動(dòng)力市場(chǎng)的價(jià)格信號(hào)。
A.薪酬
B.工資
C.績效
D.獎(jiǎng)金
4.單項(xiàng)選擇題企業(yè)薪酬管理的原則將主要以員工的()決定其薪酬。
A.工作態(tài)度
B.品質(zhì)
C.績效
D.生產(chǎn)業(yè)績
5.單項(xiàng)選擇題員工工資變動(dòng)的一個(gè)很重要的標(biāo)準(zhǔn)是()
A.崗位或技能
B.技能或能力
C.知識(shí)或技能
D.知識(shí)或崗位
最新試題
企事業(yè)單位的工資管理都包括哪些工作內(nèi)容?
題型:問答題
工資方案設(shè)計(jì)理念的“兩個(gè)著眼點(diǎn)”包括()。
題型:多項(xiàng)選擇題
計(jì)時(shí)工資計(jì)發(fā)的根據(jù)是什么?
題型:問答題
計(jì)發(fā)績效工資的基本思路是什么?
題型:問答題
應(yīng)如何定位員工的福利目標(biāo)?
題型:問答題
什么是薪酬?薪酬包括哪些形式的報(bào)酬?
題型:問答題
計(jì)算公式“本期獎(jiǎng)金額=(上期虧損額-本期虧損額)×減虧額獎(jiǎng)金提取比例”,屬于()確定獎(jiǎng)金總額的方法。
題型:單項(xiàng)選擇題
勞動(dòng)力的需求價(jià)格和供給價(jià)格分別取決于什么因素?
題型:問答題
均衡價(jià)格工資理論的含義是什么?
題型:問答題
形成薪酬戰(zhàn)略要基于哪五個(gè)問題的決策?
題型:問答題