對(duì)于受降職的國(guó)家公務(wù)員再重新晉升其職務(wù)和級(jí)別，實(shí)踐中一般應(yīng)在（）。

國(guó)家公務(wù)員對(duì)國(guó)家行政機(jī)關(guān)作出的人事處理決定不經(jīng)復(fù)核不能直接提出申訴的情形是（）。

美國(guó)公務(wù)員退休的最高法定界限為（）。

關(guān)于國(guó)家公務(wù)員辭退與國(guó)家公務(wù)員行政處分之間關(guān)系的正確認(rèn)識(shí)有（）。

國(guó)家公務(wù)員申訴處理決定的種類(lèi)不包括（）。

當(dāng)前所有論著中被忽視的基本素質(zhì)是（）。

我國(guó)應(yīng)從哪些方面推進(jìn)國(guó)家公務(wù)員制度的完善？

國(guó)外公務(wù)員錄用的標(biāo)準(zhǔn)分為通才標(biāo)準(zhǔn)與（）。

以國(guó)家公務(wù)員晉升職務(wù)方式是否采用競(jìng)爭(zhēng)上崗方法來(lái)劃分升職程序，可分為競(jìng)爭(zhēng)上崗的程序和（）。

國(guó)家公務(wù)員紀(jì)律的基本內(nèi)容的依據(jù)為（）。