A.現(xiàn)代行為科學(xué)
B.人際關(guān)系學(xué)派
C.組織技術(shù)學(xué)派
D.管理過(guò)程學(xué)派
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最新試題
從企業(yè)發(fā)展的歷程看，曾經(jīng)出現(xiàn)的企業(yè)經(jīng)營(yíng)觀念有（）。
企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）
企業(yè)治理結(jié)構(gòu)又稱為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制度，是指企業(yè)工作機(jī)構(gòu)的設(shè)置和企業(yè)最高權(quán)力的（）
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。
（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。
組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級(jí)別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。
人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。
根據(jù)不同的籌資渠道、方式和期限，企業(yè)籌資可以區(qū)分為不同的類(lèi)型。其中，（）一般無(wú)須花費(fèi)籌資費(fèi)用。
財(cái)務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財(cái)務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評(píng)價(jià)③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評(píng)價(jià)財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性排序正確的是（）
按在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的地位分，企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策分為（）