A.聘任制
B.考任制
C.競選制
D.委任制
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A.巴納德
B.斯金納
C.蘆桑斯
D.亞當(dāng)斯
A.巴納德
B.弗魯姆
C.蘆桑斯
D.馬斯洛
地區(qū)政工干部在調(diào)查所在區(qū)域內(nèi)企業(yè)職工狀況時發(fā)現(xiàn)了三種現(xiàn)象：
（1）某機(jī)械廠里大齡未婚青年很多，他們常為自己的婚姻問題而苦惱；
（2）一家地處市郊的絲織廠，由于周圍治安秩序不好，做三班的女工在夜間上下班經(jīng)常遇到流氓的干擾而不安心工作；
（3）某鋼鐵廠有位電子專業(yè)畢業(yè)的中年知識分子，曾經(jīng)利用業(yè)余時間在研制小型電腦方面有所創(chuàng)新，他本人迫切要求從事這方面的專門研究，以爭取早出成果。以上三種需要分別屬于（）
A.生理需要、安全需要和尊重需要
B.社交需要、安全需要和尊重需要
C.生理需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
D.社交需要、安全需要和自我實現(xiàn)需要
A.提薪
B.升職
C.解聘威脅
D.工作擴(kuò)大化
A.測定出的各種結(jié)果
B.執(zhí)行計劃的下一過程的資源配置與活動過程
C.是對既成事實的糾正
D.執(zhí)行計劃的實際狀況與計劃目標(biāo)之間的偏差
最新試題
根據(jù)企業(yè)法規(guī)定，可以將企業(yè)劃分為（）
下列屬于財務(wù)趨勢分析主要方法的是（）。
企業(yè)管理的構(gòu)成要求有（）
人力資源信息系統(tǒng)的設(shè)計主要包括（）。
與管理信息系統(tǒng)安全性相關(guān)的因素主要有（）。
企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）
企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略方針是企業(yè)在某個時期所采取的全面的（），它是企業(yè)經(jīng)營活動的行動綱領(lǐng)，是貫徹經(jīng)營思想，解決經(jīng)營問題的行動指南。
現(xiàn)代企業(yè)不可避免地會受到（）的國際化影響。
財務(wù)分析工作一般包括如下步驟：①確定財務(wù)分析的范圍，搜集有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料②分析原因，總結(jié)評價③選用適當(dāng)?shù)姆治龇椒?，確定恰當(dāng)?shù)姆治鲋笜?biāo)④評價財務(wù)信息的真實性排序正確的是（）
企業(yè)確定經(jīng)營領(lǐng)域的正確方法是（）