以下哪些不是素質(zhì)測評報告的要素？（）

面試中如何把握“問”要注意（）。

面試中把握“看”的技巧要注意（）。

萊斯特測驗(yàn)屬于（）。

在筆試中，評判者按照統(tǒng)一評分標(biāo)準(zhǔn)評判被測評者所掌握的知識數(shù)量、知識結(jié)構(gòu)與（）。

施耐德在1987年提出了“吸引—選擇—磨合”模型，其理論依據(jù)可歸屬于（）

效度是信度的必要條件，如果一種測評工具具有較低的效度，則其也信度較差。

核心團(tuán)隊(duì)勝任能力模型設(shè)計法的第一個步驟和最后一個步驟分別是（）。

下列關(guān)于人員測評的方法與技術(shù)說法正確的是（）

編制筆試題目是筆試流程中至關(guān)重要的一步，設(shè)計方式主要有三種，即編制選題、改題和編題。