A.市場經(jīng)濟(jì)法律知識(shí)
B.溝通本領(lǐng)
C.工商、稅務(wù)知識(shí)
D.財(cái)務(wù)、金融、保險(xiǎn)知識(shí)
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你可能感興趣的試題
A.為創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)確定方向或目標(biāo)
B.善于協(xié)調(diào)
C.提高執(zhí)行力
D.三項(xiàng)都是
A.①列清單;②預(yù)測銷售量;③定價(jià);④計(jì)算月銷售額
B.①列清單;②預(yù)測銷售量;③定價(jià)
C.①定價(jià);②預(yù)測銷售量;③計(jì)算月銷售額
D.①定價(jià);②列清單;③預(yù)測銷售量;④計(jì)算月銷售額
A.你的經(jīng)驗(yàn)
B.實(shí)地測試
C.與其他類型企業(yè)進(jìn)行對比
D.抽樣調(diào)查潛在客戶
A.客戶評估
B.競爭者評估
C.銷售預(yù)測
D.管理者評估
A.決策能力
B.人脈掌控能力
C.創(chuàng)新能力
D.三項(xiàng)都是
最新試題
時(shí)間“四象限”法是美國的管理學(xué)家科維提出的時(shí)間管理理論。
提出人格類型理論的是美國波士頓大學(xué)教授帕森斯。
在筆試過程中,拿到試卷后錯(cuò)誤的做法是()。
求職者需要重點(diǎn)關(guān)注的就業(yè)信息有()。
擇業(yè)流程中的第一步是()。
個(gè)人求職簡歷中的特點(diǎn)特長內(nèi)容中可以是文體、書法、寫作、釣魚、愛好等。
下列行為屬于正確的緩解壓力的方式有()。
喜歡按照別人的指示辦事,不愿自己獨(dú)立作出決策,而喜歡讓他人對自己的工作負(fù)責(zé)屬于()職業(yè)性格類型。
求職者通過報(bào)紙、雜志、電視等新聞傳播媒介進(jìn)行自我推銷的自薦方式是()。
一般認(rèn)為,一個(gè)平衡有能力的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)至少應(yīng)該包括優(yōu)秀的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和精干的銷售人員三方面的人才。