問答題簡(jiǎn)述弱勢(shì)群體權(quán)利保護(hù)的基本方式。
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1.問答題試分析談判的策略與影響因素。
3.多項(xiàng)選擇題常見的信息溝通障礙有哪些（）
A.語言障礙，產(chǎn)生理解差異
B.地位差異，妨礙交流
C.環(huán)節(jié)過多，引起信息損耗
D.信息溝通中的偏見、猜疑、威脅和恐懼，妨礙溝通
E.信息表達(dá)不清，溝通要求不明，渠道不暢
5.問答題有效激勵(lì)的手段與方法有哪些？
最新試題
劉工的管理風(fēng)格是什么樣的？請(qǐng)運(yùn)用所學(xué)過的領(lǐng)導(dǎo)理論分析劉工的領(lǐng)導(dǎo)行為特征。
題型：?jiǎn)柎痤}
什么是內(nèi)聚力？影響內(nèi)聚力的因素有哪些？
題型：?jiǎn)柎痤}
這個(gè)案例對(duì)你有哪些的啟示？如何認(rèn)識(shí)領(lǐng)導(dǎo)者權(quán)力的來源？
題型：?jiǎn)柎痤}
季老對(duì)這樣的部下應(yīng)如何管理？
題型：?jiǎn)柎痤}
引起挫折的原因歸納起來可分為（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
行為組織理論的主要貢獻(xiàn)表現(xiàn)在哪些方面？
題型：?jiǎn)柎痤}
高山是屬于什么氣質(zhì)類型的人？請(qǐng)用希波克拉底的氣質(zhì)理論來分析。
題型：?jiǎn)柎痤}
導(dǎo)致人們行為發(fā)生的內(nèi)部原因有（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
美國(guó)的羅伯特豪斯和迪爾教授認(rèn)為應(yīng)怎樣提高人的積極性？
題型：?jiǎn)柎痤}
第一個(gè)把組織解釋為人與人相互合作系統(tǒng)的學(xué)者是（）。
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題