“管理者不因種族區(qū)別對待員工，按照同工同酬的原則行事”描述的道德觀是（）

以下可以使主管人員管理幅度變大的情形有（）

在以下的溝通方式中，屬于口頭溝通的是（）

從創(chuàng)新的規(guī)模及對系統(tǒng)的影響程度來看，創(chuàng)新可以分為（）

在領(lǐng)導(dǎo)生命周期理論中，“低任務(wù)——高關(guān)系”的領(lǐng)導(dǎo)方式是（）

簡述德爾菲技術(shù)的運(yùn)用步驟。

公司新設(shè)立戰(zhàn)略規(guī)劃部負(fù)責(zé)公司的長遠(yuǎn)規(guī)劃，這屬于（）

按照組織的職能空間進(jìn)行分類，計劃可以分為（）

通過獎懲制度對變革的結(jié)果進(jìn)行強(qiáng)化和鞏固。這屬于變革的再凍結(jié)階段。

保護(hù)身體和情感不要受到傷害的需要屬于（）