問(wèn)答題簡(jiǎn)述法約爾的經(jīng)營(yíng)六職能和管理五要素理論。
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.問(wèn)答題試述韋伯的理想的行政組織體系的主要內(nèi)容。
2.問(wèn)答題簡(jiǎn)述企業(yè)組織設(shè)計(jì)中的權(quán)變因素。
3.問(wèn)答題簡(jiǎn)述甘特對(duì)科學(xué)管理的貢獻(xiàn)。
4.問(wèn)答題試述科學(xué)管理理論的產(chǎn)生背景及其主要內(nèi)容。
5.問(wèn)答題組織行為學(xué)的主要學(xué)派有哪幾種？
最新試題
組織溝通的種類劃分依據(jù)包括（）。
題型：多項(xiàng)選擇題
群體決策中，最可能導(dǎo)致決策失誤的效應(yīng)是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪一項(xiàng)不是應(yīng)對(duì)壓力的策略？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
下列哪項(xiàng)不是價(jià)值觀的功能？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
群體成員在各自探索的階段，他們對(duì)各自承擔(dān)什么樣的角色并不清楚，也不明確知道群體的目標(biāo)，這是群體的（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
在波特-勞勒的綜合激勵(lì)模型中，以下哪些因素會(huì)影響員工的激勵(lì)程度？（）
題型：多項(xiàng)選擇題
掌握溝通技巧的方式有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)所要達(dá)到的預(yù)期結(jié)果，可用（）來(lái)界定。
題型：多項(xiàng)選擇題
期望理論中的“期望”是指?jìng)€(gè)體對(duì)以下哪個(gè)關(guān)系的感知？（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
以下不屬于頭腦風(fēng)暴法的是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題