簡述咨詢與診斷方案設(shè)計(jì)的流程。

影響組織模式選擇的主要權(quán)變因素包括（）

在組織變革中，為減少阻力，可以采用以下哪些措施（）

簡述診斷階段常見的分析方法。

簡述對預(yù)備調(diào)查應(yīng)認(rèn)真做好的準(zhǔn)備。

人力資源管理的后續(xù)服務(wù)階段的工作內(nèi)容有（）

能夠描述出企業(yè)未來經(jīng)營活動(dòng)狀況的戰(zhàn)略目標(biāo)體系應(yīng)包含如下哪些內(nèi)容（）

管理評價(jià)中心法一般有哪幾種常見方式（）

簡述企業(yè)咨詢診斷預(yù)備調(diào)查中的注意事項(xiàng)。

企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)通?？梢哉J(rèn)為由三個(gè)維度組成，這便是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人素質(zhì)三維模型。這三個(gè)維度分別是（）