多項(xiàng)選擇題勞動(dòng)合同按其目的可劃分為（）
A.錄用合同
B.聘任合同
C.借調(diào)合同
D.停薪留職合同
E.學(xué)徒訓(xùn)練合同
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美國(guó)于1938年頒布的有關(guān)工人最低工資標(biāo)準(zhǔn)和最高工作時(shí)間限額的法律是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
勞動(dòng)關(guān)系理淪中的“管理主義學(xué)派”主要關(guān)注的問(wèn)題是（）
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用人單位裁員后，多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)錄用新人必須優(yōu)先考慮被裁減的人員（）
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下列屬于勞動(dòng)者基本勞動(dòng)義務(wù)的有（）
題型：多項(xiàng)選擇題
下列不屬于女職工禁忌勞動(dòng)范圍的是（）
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社會(huì)保險(xiǎn)的原則包括（）
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勞動(dòng)者要服從用人單位的指示和命令。這體現(xiàn)了個(gè)別勞動(dòng)關(guān)系（）
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管理方旨在提高企業(yè)的勞動(dòng)生產(chǎn)率和競(jìng)爭(zhēng)力，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)利潤(rùn)最大化。此觀點(diǎn)屬于（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
國(guó)際勞動(dòng)立法的基礎(chǔ)，即國(guó)家勞工組織成立的基礎(chǔ)性文件是（）
題型：?jiǎn)雾?xiàng)選擇題
什么是勞動(dòng)就業(yè)權(quán)?簡(jiǎn)述其特征和基本原則。
題型：?jiǎn)柎痤}