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()是企業(yè)薪酬體系的規(guī)范化和制度化,是薪酬策略貫徹和落實的載體,其外在表現(xiàn)形式是文本化的薪酬管理規(guī)范和制度。
A.薪酬管理
B.薪酬分析
C.薪酬調查
D.薪酬制度
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單項選擇題
作為薪酬的一種,()包括員工福利、社會保險、股票期權等,一般以非現(xiàn)金形式支付或延期支付。
A.非貨幣薪酬
B.間接薪酬
C.直接薪酬
D.內在薪酬
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單項選擇題
()的績效考評主體既包括組織內部被考評者的上級、同級和下屬,以及被考評者自己,也包括外部客戶及利益相關者。
A.一般意義
B.廣義上
C.狹義
D.理想意義
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